Difference Between Open Loop & Closed Loop System

One of the significant difference between the open loop and closed loop control system is that in an open loop system the desired output does not depend on the control action. While in the closed loop system the desired output depends on the control action of the system. The other differences between the open and closed loop system are shown below in the comparison chart.

Content: Open Loop Vs Closed Loop System

1. Comparison Chart
2. Definition
3. Key Differences
4. Conclusion

Comparison Chart

Basis For Comparison	Open Loop System	Closed Loop System
Definition	The system whose control action is free from the output is known as the open loop control system.	In closed loop, the output depends on the control action of the system.
Other Name	Non-feedback System	Feedback System
Components	Controller and Controlled Process.	Amplifier, Controller, Controlled Process, Feedback.
Construction	Simple	Complex
Reliability	Non-reliable	Reliable
Accuracy	Depends on calibration	Accurate because of feedback.
Stability	Stable	Less Stable
Optimization	Not-Possible	Possible
Response	Fast	Slow
Calibration	Difficult	Easy
System Disturbance	Affected	Not-affected
Linearity	Non-linear	Linear
Examples	Traffic light, automatic washing machine, immersion rod, TV remote etc.	Air conditioner, temperature control system, speed and pressure control system, refrigerator, toaster.

Open Loop Control System

In open loop control system, the output does not affect the control action of the system. In other words, the system whose working depends on time is known as the open loop control system. The open loop system is free from the feedback. Let’s understand this with the help of the few examples.

Example 1: Consider the clothes dryer whose control action is done manually by the operator. Depending on the wetness of the clothes suppose the operator set the timer for 30 minutes. After 30 minutes the timer will stop even after the clothes are wet.

The dryer stops working even if the desired output is not obtained. This shows that the system has no feedback. Here clothes dryer is the example of the open loop system and the timer is the controller of the system.

Example 2: The automatic washing machine is the example of the open loop system. The operator manually sets the operating time of the machine. The machine stops operating after the set time, even the desire cleanliness of clothes are not obtained. This happens because the machine has no feedback system which signals the control action of the system for desired output.

The open loop system is simple, require less maintenance. Also, it is fast in operation and very economical. But the accuracy of the system is less, and it is less reliable.

Closed Loop Control System

The closed-loop control system means the output of the system depends on their input. The system has one or more feedback loops between its output and input. The closed-loop system design in such a way that they automatically provide the desired output by comparing it with the actual input. The closed-loop system generates the error signal which is the difference between the input and output.

The closed loop system is more reliable and accurate. But this system is very expensive and requires high maintenance.

Key Differences between Open Loop and Closed Loop System

1. The open loop system means the output of the system is free from their input. In the closed-loop system, the desired output depends on their input.
2. The open loop system is called the non-feedback system while the closed loop is the feedback system.
3. The control and controlled process are the two components of the open loop system. The closed loop requires some components likes an amplifier, controller, controlled process, feedback system etc.
4. The construction of systems is easy because few elements are used in the system. The construction of the closed-loop system is quite difficult.
5. The open loop system is not reliable whereas the closed-loop system is reliable.
6. The accuracy of the system is less as compared to the closed-loop system.
7. The open loop system is more stable as compared to a closed loop system. Here the word stable means the output of the system remains constant even after the disturbances.
8. The open loop system is not optimized, whereas the closed-loop system is optimized.
9. The open loop system gives the fast response, whereas the closed loop system gives the slow response.
10. The calibration of open loop system is difficult as compared to the closed-loop system.
11. In an open loop system, the disturbance affected the output, whereas in a closed loop system the output is not much affected by the disturbances.
12. The output control system has a non-linear response, whereas the input control system has linear responses.
13. The traffic light, automatic washing machine, etc. are the examples of the output system, whereas the temperature controller, toaster etc. are the examples of the closed-loop system.

Conclusion

The open loop and control loop are the two types of control system. The open loop system works on input, and it is simple in construction while the closed loop system is complex and their output depends on the input.

விண்வெளி வீரர்களின் ஒருநாள் எப்படி?

ஸ்பெஷல் டூத் பிரஷ், பிரத்யேகக் குளியல் சோப்... விண்வெளி வீரர்களின் ஒருநாள் எப்படி?

நமது பூமியில் புவியீர்ப்பு விசை மற்றும் எலும்புகள் உதவியால் உடலை நேர்கோட்டு சமநிலையில் வைத்து நடக்கின்றோம். ஆனால் புவியீர்ப்பு விசையற்ற விண்வெளியில் நமது உடலானது பூமியில் ஒத்துழைப்பது போல் ஒத்துழைக்காது.

மனிதன் இதுவரை செய்த பயணங்களிலேயே சாகசம் நிறைந்தது எதுவெனக் கேட்டால், நிச்சயம் விண்வெளிப் பயணம்தான். சிறுவயதில் பள்ளி வகுப்பறையில் நீங்கள் என்னவாக ஆக ஆசைப்படுகிறீர்கள் எனக் கேட்டால் நிச்சயம் ஒருவராவது நான் விண்வெளி வீரனாக ஆசைப்படுகிறேன் எனக் கூறுவர். இவ்வளவு ஏன் நமக்கே வானத்தில் விண்வெளி வீரர் உடுத்தும் உடையினைக் கண்டும் அவர்கள் புவியீர்ப்புவிசை அற்ற நிலையில் அங்கும் இங்கும் தாவி நடந்து வருவதைப் பார்த்தும் ஒருமுறையாவது இம்மாதிரி பயணம் நமக்கு நிகழாதா என நினைத்திருப்போம். ஆனால், நாம் நினைத்துப் பார்த்திராத வகையில் விண்வெளிப் பயணம் மிகுந்த ஆபத்து நிறைந்தது. ஆங்கிலத்தில் ஒன்ஸ் இன் தி புளூ மூன் (once in the blue moon) என்பார்கள். அதாவது, எப்பொழுதாவது சாத்தியப்படக்கூடிய விஷயங்களை இப்படிக் குறிப்பிடுவர். விண்வெளிப் பயணமும் விண்வெளி வீரராகும் வாய்ப்பும் அப்படித்தான். அனைவருக்கும் எளிதில் சாத்தியப்படக்கூடிய விஷயம் இல்லை. அதற்கென்று பல்வேறு கட்ட பயிற்சிகளும் பிரத்யேக நிபந்தனைகளும் உண்டு அவற்றையெல்லாம் பூர்த்தி செய்தால்தான் விண்வெளி செல்லும் வாய்ப்பு நமக்குக் கிடைக்கும்.

1961-ம் ஆண்டு ரஷ்யா யூரி ககாரின் (Yuri Gagarin) என்றவரை விண்ணுக்கு அனுப்பியது. முதன்முதலில் விண்வெளியில் பயணம் சென்ற நபர் என்ற பெருமை பெற்றவரும் அவரே. அன்றுமுதல், விண்வெளி ஆராய்ச்சி உலக வல்லரசுகளின் அந்தஸ்தைத் தீர்மானிக்கும் ஒரு விஷயமாக உள்ளது. இந்த விண்வெளி வீரர்கள் எப்படித் தயாராகிறார்கள் தெரியுமா? விண்வெளி வீரர் ஆவது சிறிது கடினம் என்றாலும், அதற்கேற்ப முயன்றால் நிச்சயம் ஆகிவிடலாம். விண்வெளி வீரருக்கு உரிய தகுதிகள் சிலவற்றைப் பார்க்கலாம். ரஷ்யாவின் RSA-வைச் (Russian Space Agency) சேர்ந்தவர் வீரர்களை `COSMONAUTS' என்றும், அமெரிக்காவின் NASA, CSA மற்றும் JAXA-வைச் சேர்ந்த விண்வெளி வீரர்களை `ASTRONAUTS' என்றும் கூறுவர். விண்வெளி வீரர் ஆக விரும்பும் நபர் தனது கல்லூரிப் படிப்பை அறிவியல் அல்லது மருத்துவ அறிவியல் சார்ந்து படித்திருக்க வேண்டும். உதாரணமாக இளம் அறிவியல் (Bachelor of science), வானூர்தி பொறியியல் (Aero space engineering) அல்லது வானியல் சம்பந்தபட்ட ஏதேனும் ஒரு படிப்பை நல்ல சதவிகிதத்தோடு முடித்திருக்க வேண்டும். நல்ல உடல்நிலையுடன் கூடிய மனநிலை அவசியம். ஏனெனில் விண்வெளி வீரர் தேர்வின்போது நமது மனநிலையையும் மிகவும் உன்னிப்பாகச் சோதிப்பர். பார்வைத்திறன் 20/20 இருக்க வேண்டும்; இரத்த அழுத்தம், செவி, உடலமைப்பு ஆகியவை சரியான அளவில் இருக்க வேண்டும். ஏதேனும் விண்வெளி ஏஜென்சிகளால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டாலும்கூட, தேர்வான உடனே விண்வெளிப் பயணம் அனுப்பிவிட மாட்டார்கள். பயிற்சி மட்டுமே இரண்டு வருடங்கள் தருவார்கள்.

நமது இந்திய விண்வெளி ஆராய்ச்சிக் கழகமான ISRO வரும் 2022-ம் ஆண்டில் விண்வெளிக்கு மனிதர்களை அனுப்பும் முயற்சியில் உள்ளது. இத்திட்டத்துக்கு `GAGANYAAN' எனப் பெயர் வைத்துள்ளனர். கடைசியாக1984-ம் ஆண்டு ராகேஷ்சர்மாவை விண்வெளிப்பயணம் செய்ய அனுப்பிய பிறகு இந்தியா மனிதர்களை விண்ணுக்கு அனுப்புவதில் அவ்வளவாக ஆர்வம் காட்டவில்லை. (அப்போதும்கூட இந்தியா தனது சொந்தமுயற்சியில் அனுப்பவில்லை; விரைவில் அனுப்பப்படவிருக்கும் ககன்யான்தான் இந்தியா சொந்த முயற்சியில் மனிதனை அனுப்பும் முதல் திட்டம்). அதற்குப் பதிலாக செயற்கைக்கோள் அனுப்புவதில் தனிக்காட்டு ராஜாவாக வலம் வந்தாலும், இந்த ககன்யான் நிச்சயம் விண்வெளி ஆராய்ச்சித் துறையில் இந்தியாவுக்குப் பெரிய மைல்கல்லாக அமையும். சரி... இவ்வளவு ஆபத்து நிறைந்த பயணத்துக்கு ஏன் மனிதர்கள் போட்டியிட்டு தங்கள் உயிரினைப் பணயம் வைத்துச் செல்ல வேண்டும் என்ற கேள்வி எழலாம். ஒருமுறை விண்வெளி சென்றால் கூட வரலாற்றின் பக்கங்களில் அவர்களின் பெயர் நிரந்தரமாக இடம்பெற்றுவிடும் அளவிற்கு விண்வெளிப் பயணம் மனிதனின் அதிமுக்கிய சாதனைகளில் ஒன்றாகக் கருதப்படுகிறது. விண்வெளிப் பயணத்திற்கு தேர்வாவதே இந்தளவு கடினம் எனில் விண்வெளி சென்றவுடன் அங்கு அவர்கள் வாழும் முறை அதைவிடக்கடினம். நமது பூமியில் புவியீர்ப்பு விசை மற்றும் எலும்புகள் உதவியால் உடலை நேர்கோட்டு சமநிலையில் வைத்து நடக்கின்றோம். ஆனால், புவியீர்ப்பு விசையற்ற விண்வெளியில் நமது உடலானது பூமியில் ஒத்துழைப்பது போல் ஒத்துழைக்காது; இரத்த அழுத்தத்தையும் சீராக வைத்துக் கொள்வது அவசியமாகிறது. எனவே விண்வெளியில் தங்கியிருப்போர் உடற்பயிற்சியை தங்களின் தினசரி கடமைகளில் ஒன்றாகக் கருதி செய்வர். 

விண்வெளியில் அவர்களுக்கு என்று தனியாகப் பல்துலக்கும் பிரஷ், பற்பசை, முடி சீர்ப்படுத்தும் கருவி ஆகியவை இருந்தாலும் அவற்றை உபயோகிக்கும் முறை முற்றிலும் மாறுபடும். வாஷ்பேசின் இல்லாத காரணத்தால் பல்துலக்கிவிட்டுத் துப்புவதற்குப் பதிலாக வாஷ்கிளாத் என்றழைக்கப்படும் பிரத்யேக துணியில் துடைத்துவிடுவர். அவர்கள் உபயோகப்படுத்தும் சோப்பிற்குத் தண்ணீர் அவசியம் இல்லை. எனவே, தண்ணீரின்றி உடலைத் தூய்மைப்படுத்தி வாஷ்கிளாத் மூலம் சோப்பு நுரையைத் துடைத்துவிடுவர். விண்கலத்தில் மொத்தம் நான்குக் குப்பை தொட்டிகளை வைத்திருப்பர். குப்பையின் தன்மைக்கு ஏற்ப அதை அந்தந்த தொட்டியில் போட்டு விடுவர். குப்பைத்தொட்டி முழுதாக நிரம்பிய பின்னர் தானாகவே விண்கலத்திலிருந்து வெளியேறிவிடும். முந்நூறு வகையான உணவுகள் விண்வெளி வீரர்களுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட உணவுகளாக உள்ளன. உணவுகளில் சுடுதண்ணீர் அல்லது குளிர்ந்தநீரை ஊற்றினால் தயாராகும் வகையில் அவை வடிவமைக்கப்பட்டிருக்கும்.

தண்ணீர் மற்றும் ஜூஸ் போன்ற திரவ உணவுகளை நன்கு பேக் செய்யப்பட்ட பையில் ஸ்ட்ரா மூலம் உறிஞ்சிக் குடிப்பர். விண்கலத்தில் உள்ள கழிவறை நமது பூமியில் பயன்படுத்துவதுபோல் இருந்தாலும் அதனுள் இருக்கும் Vacuum கழிவுகளை உறிஞ்சிக் கொள்ளும் வகையில் அமைக்கப்பட்டிருக்கும். ஜீரோ கிரேவிட்டி (Zero Gravity) என்றழைக்கப்படும் விண்வெளியில் நாம் சாதாரணமாக உறங்கமுடியாது. எனவே படுக்கை, சுவருடன் இணைக்கப்பட்டிருக்கும். அந்தப் படுக்கையினுள் சென்று பெல்டை கட்டிக்கொண்டு உறங்க வேண்டும். அனைத்து விண்வெளி வீரர்களுக்கும் அடிப்படை மருத்துவப் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டிருக்கும். விண்வெளியில் தங்கியிருப்பவர்களுக்கு தங்களுக்குப் பிடித்த பாட்டு சிடிக்கள், ஆபத்தை ஏற்படுத்தாத வகையில் உள்ள விளையாட்டு உபகரணங்களை வைத்துக்கொள்ள அனுமதி உள்ளது. அதைத் தவிர சர்வதேச விண்வெளி நிலையத்தில் வாரம் ஒருமுறை திரைப்படம் பார்க்கவும், அவர்களின் குடும்பத்தினருடன் பேசுவதற்கும் ஏற்பாடு செய்யப்படும்.

மனிதர்களை விண்வெளிக்குச் சுற்றுலா அனுப்பவும் திட்டங்கள் தீட்டப்பட்டுக்கொண்டிருக்கின்றன. இதுவரை ஏராளமானோர் தங்களின் பெயரைப் பதிவுசெய்து முன்பணமும் செலுத்தியுள்ளனர். இன்னும் சில ஆண்டுகள் பொறுத்திருங்கள். `வாங்களேன் வீக் எண்டு ட்ரிப்பாக விண்வெளிக்குப் போய் வரலாம்' நிலையும் வந்துவிடும். 

ஏன் சார்ஜிங் கேபிள்கள் நீளம் குறைவாக உள்ளன? உங்களுக்கு காரணம் தெரியுமா?

மொபைல் உற்பத்தியாளர்கள் குறுகிய சார்ஜிங் கேபிள்களை ஏன் வழங்குகிறார்கள் என்று நீங்கள் கற்பனை செய்திருக்கிறீர்களா? 

ஆப்பிள் மற்றும் சாம்சங் போன்ற நிறுவனங்கள் எண்ணற்ற மணிநேரங்களை அவற்றின் வடிவமைப்பில் செலவழித்ததால் குறுகிய சார்ஜிங் கேபிளின் பின்னால் அறிவியல் உள்ளது. ஐபோன் கேபிள் உண்மையில் குறுகியதாக இருந்தால் நாம் மேலும் நிறுவ வேண்டும். எனவே எவ்வளவு காலம்? உங்கள் நேர்த்தியான குறைந்தபட்ச வெள்ளை பெட்டியில் நீங்கள் பெறும் நிலையான கேபிள் ஒரு மீட்டர் நீளம் கொண்டது. கேபிள்களை சார்ஜ் செய்வதற்கான காரணங்கள் பின்வருமாறு: 

1.) தண்டு நீளம் குறுகியது, சார்ஜ் செய்யும் போது ஸ்மார்ட்போன் வெளியிடும் SAR கதிர்வீச்சிலிருந்து நம்மைப் பாதுகாப்பது. கட்டணம் வசூலிக்கும்போது பேசுவது ஆபத்தானது. கேபிள் குறுகியதாக இருந்தால், கட்டணம் வசூலிக்கும்போது மக்கள் தங்கள் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு. 

2.) நீண்ட சார்ஜிங் கேபிள் மின்னோட்டத்திற்கு அதிக எதிர்ப்பை வழங்கும். எதிர்ப்பு அதிகரிக்கும் போது, ​​மின்னோட்டம் (சார்ஜிங் மின்னோட்டம்) குறைகிறது.இதனால், கம்பியின் நீளம் அதிகரிப்பது சார்ஜிங் மின்னோட்டத்தில் குறைந்து சார்ஜரை திறனற்றதாக ஆக்குகிறது. 

3.) இந்த கேபிள்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும்போது முடிந்தவரை குறுகியதாக வைக்கப்படுகின்றன. இன்று பெரும்பாலான ஸ்மார்ட்போன் சார்ஜர்கள் உங்கள் கணினியின் யூ.எஸ்.பி போர்ட்டில் செருக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, சுவர் அடாப்டர் ஒரு பின் சிந்தனையாக உள்ளது, மேலும் உங்கள் மேசை அல்லது மடியில் உட்கார்ந்திருக்கும் கணினியை அடைய 6 அடி பொதுவாக போதுமானது. இது பொருள் மற்றும் பேக்கேஜிங் செலவுகளைச் சேமிக்கிறது, அதே நேரத்தில் நீண்ட கேபிள்கள் ஏற்படக்கூடிய சிக்கலையும் தவிர்க்கிறது. 

4.) அவை குறுகியவை, ஏனெனில் உற்பத்தியாளர் வழக்கமாக நீண்ட தண்டு தனித்தனியாக வாங்குவார். உங்கள் தொலைபேசியுடன் இணக்கமான அடாப்டர் மற்றும் சார்ஜிங் கேபிளைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. பொருந்தக்கூடிய தன்மையை மாற்றுவது எனது சாதனத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும், மேலும் வெடிப்பையும் ஏற்படுத்தும்.

ஏன் ரயில் என்ஜின்கள் பிளாட்ஃபார்ம்களில் அணைக்கப்படுவதில்லை!

டீசல் ரயில்கள் ஒருபோதும் அணைக்கப்படுவதில்லை என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம். அவை 30 அல்லது 40 நிமிடங்கள் இயங்குதளங்களில் இருக்கும்போது அவை எப்போதும் இயங்கும். ரயில் நகராவிட்டால் ரயில்வே துறை ஏன் இவ்வளவு எரிபொருளை வீணடிக்கும் என்று நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா! இது கொஞ்சம் விசித்திரமாகத் தெரிகிறது, இல்லையா? இதன் பின்னணியில் உள்ள காரணத்தை இந்த கட்டுரையில் விவாதிப்போம்.

1.) ஒவ்வொரு டீசல் என்ஜினிலும் ஒரு பேட்டரி உள்ளது மற்றும் இந்த பேட்டரி என்ஜின் இயங்கும்போது மட்டுமே சார்ஜ் செய்யப்படுகிறது, இந்த பேட்டரி சார்ஜ் செய்யப்படாவிட்டால் ரயிலின் லோகோ மோட்டிவ் சிஸ்டம் தோல்வியடையும். வழியில் சிவப்பு விளக்கு வரும்போது அல்லது எந்த காரணத்திற்காகவும் ரயிலின் டீசல் என்ஜின் நிறுத்தப்பட்டால் இயந்திரம் மறுதொடக்கம் செய்ய சுமார் 20 நிமிடங்கள் ஆகும். இவை அனைத்தையும் தவிர, டீசல் எஞ்சின் தொடங்க நிறைய டீசல் தேவைப்படுகிறது.

2.) நீண்ட காலத்திற்கு இயந்திரம் அணைக்கப்பட்டால், பிரேக் கோடுகளை அடக்குவதற்கு (அமுக்கிகள் இயந்திரத்திலிருந்து சக்தியைப் பெறுவதால்) அடக்க மற்றொரு நீண்ட நேரம் எடுக்கும். ரயில்கள், பெரியதாகவும், கனமாகவும் இருப்பதால், அதன் திறமையான நிறுத்தத்திற்கு உகந்த பிரேக் லைன் அழுத்தம் தேவை. வெளிப்படையான காரணங்களுக்காக, லோகோ விமானிகள் ஒருபோதும் பிரேக் லைன் அழுத்தத்தில் சமரசம் செய்ய மாட்டார்கள்.

3.) நீண்ட காலமாக இயந்திரம் தொடங்கப்படவில்லை என்றால் (அல்லது, இயந்திரம் குளிராக இருந்தால்), அதை மறுதொடக்கம் செய்ய அதிக முயற்சி எடுக்க வேண்டும். இயந்திரத்தின் அளவு மற்றும் கட்டுமானத்தைப் பொறுத்து, அதைத் தொடங்க 10 முதல் 20 நிமிடங்கள் ஆகலாம்.

4.) சில நாடுகளில், டீசல் என்ஜின் காற்றுச்சீரமைப்பிகள், விளக்குகள் மற்றும் சரக்கறை ஆகியவற்றை இயக்கும் பயிற்சியாளர்களுக்கு ஹோட்டல் சுமைகளையும் வழங்குகிறது.

5.) செயலற்ற நிலையில் டீசல் என்ஜின்கள் உண்மையில் அவ்வளவு எரிபொருளைப் பயன்படுத்துவதில்லை, குறிப்பாக அவற்றை மூடுவதால் ஏற்படக்கூடிய சிக்கல்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​என்ஜின்கள் இரவில் ரயிலில் நிறுத்தப்படாவிட்டால் என்ஜின்கள் இயங்குகின்றன.

Connect with us!!!

      

இந்த உலகின் வெற்றியாளர்கள் !!! தன்னம்பிக்கை சுடரொளி

இந்த உலகின் வெற்றியாளர்கள் அனைவருக்கும் பணம் இருந்ததோ இல்லையோ, குடும்பச்சூழல் நன்றாக இருந்ததோ இல்லையோ, ஒன்றே ஒன்று நிச்சயமாக இருந்தது; அது தன்னம்பிக்கை.தன்னம்பிக்கை என்பது ஆற்றல் வாய்ந்த சிறப்பியல்பு; அது உங்களை ஊக்குவிக்கும்; உள்ளாற்றலை மேம்படுத்தும். தன்னம்பிக்கை என்பது உங்கள் திறமையின் மீது நீங்கள் வைக்கும் நம்பிக்கை. நீங்கள் விழுகிற ஒவ்வொரு முறையும் உங்களை எழுந்து நிற்க செய்வது உங்கள் தன்னம்பிக்கை தான். வெற்றிக்கும், சாதனைக்கும் தன்னம்பிக்கை வேண்டும்.

தன்னம்பிக்கை என்பது ஒவ்வொருவரின் இயல்பு என்றும், இயல்பாகவே தன்னம்பிக்கை இல்லாதவர்கள் அதை உருவாக்கி கொள்ள முடியாது என்றும், எண்ணிக் கொண்டிருந்தால் அந்த எண்ணத்தை மாற்றிக் கொள்ள வேண்டும்.உங்களுக்கு சொந்தமான சிறந்த அம்சங்களில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் நம்பிக்கையே உங்கள் தன்னம்பிக்கை. உங்கள் தன்னம்பிக்கையே உங்கள் வாழ்வை வடிவமைக்கிறது.

உங்களை நம்புங்கள் : 

உங்கள் தன்னம்பிக்கையை வளர்க்க வேண்டும் எனில் முதலில் உங்களை நம்புங்கள். அடுத்து உங்களை சுற்றியிருப்பவரை நம்புங்கள். பிறகு கடவுளிடம் நம்பிக்கை வையுங்கள்.உங்கள் முதலடியை நம்பிக்கையுடன் நீங்கள் வைப்பீர்களேயானால் உலகத்தின் நெடுஞ்சாலைகளை எல்லாம் நடந்து முடிந்தாகி விடும். உங்கள் வாழ்க்கை என்பது ஒரு நெடும் பயணம். நீங்கள் பல்லாயிரக்கணக்கான கிலோ மீட்டர் துாரம் பயணிக்க வேண்டும் என்றாலும் முதல் அடியை எடுத்து வைத்து தான் அப்பயணத்தை ஆரம்பிக்க வேண்டும். அந்த முதல் அடியை எடுத்து வையுங்கள். இன்று முதல் நீங்கள் தன்னம்பிக்கையான மனிதர் தான். நம்புவதற்கான வழித்தடங்கள் மகிழ்ச்சியையும், வெற்றியையும் பெறக்கூடிய தகுதி உங்களுக்கு இருப்பதாக நம்ப துவங்குகள். சுயமாக சிந்திக்கவும், செய்து முடிக்கவும், பிரச்னைகளுக்கு தீர்வு காணவும், தேவையான ஆற்றல் உங்களுக்கு இருப்பதாகவும் நம்புங்கள். நாம் மற்றவர்களால் ஏற்கப்படுவோம்; மதிக்கப்படுவோம் என்று நம்புங்கள்.நம்மால் எதையும் செய்ய முடியும் என்ற எண்ணம் உங்களுக்கு இருந்தால், நீங்கள் சுயமரியாதை உடையவர் தாம்.

நீங்கள் சுயமரியாதை காட்ட துவங்கி விட்டால் இதுவரை உங்களிடமிருந்த அச்சமும், தயக்கமும் உங்களை விட்டு நீங்கி விடும். உங்கள் திறமைகளில் ஆற்றல்களில் நம்பிக்கை உடையவராயிருங்கள். செயலாற்றலில் நான் தான் அதிகம் உள்ளதில் என்னுடையது தான் என்ற நம்பகத்தன்மையை பெறுங்கள்.

நேர்மறை சிந்தனை : 

தன்னம்பிக்கையை வளர்க்கும் குணம் நேர்மறை சிந்தனைக்கு உண்டு. ஒரு வகுப்பாசிரியர் கண்ணாடி டம்ளரில் பாதி நீர் நிரப்பி எடுத்து வந்தார். பிறகு மாணவர்களிடம்,''இங்கு என்ன இருக்கிறது,'' என்றார். ஒரு மாணவர், ''இந்த டம்ளரின் பாதி தண்ணீரால் நிரப்பப்பட்டிருக்கிறது,'' என்றார். மற்றொரு மாணவர், ''இந்த டம்ளரில் பாதி காலியாக உள்ளது,'' என்றார். இரு மாணவர்களில் யார் தன்னம்பிக்கை மிகுந்தவர்கள் என்பது உங்களுக்கு புரிந்து விடும்.''எது இல்லை என்று சிந்திப்பதை விட்டு விட்டு எது இருக்கிறது,'' என்பதை நினைப்பது தான் ஒருவரது தன்னம்பிக்கையின் அடையாளம்.பொதுவாக மனித மனம் நல்ல விஷயங்களை கவனிப்பதை விட தீய விஷயங்களை கவனிப்பதில் தான் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறது. தன்னம்பிக்கையை சிதைத்து விடுவதை யாரும் புரிந்து கொள்வதே இல்லை.ஒரு பழமொழி உண்டு. 'பட்ட காலிலே படும்; கெட்ட குடியே கெடும்' 'நீ எதை எண்ணுகிறாயோ அதுவே நிகழ்கிறது' என்கிறது பகவத்கீதை. நீங்கள் ஒரு விஷயம் குறித்து நல்லதாக நினைக்கும் போது உங்கள் எண்ணங்கள் பிரபஞ்சத்திலுள்ள பேராற்றலை இழுத்து நல்லதையே நடத்தி தருகிறது.உன்னால் முடியும் என்று நீ நினைத்தால் அது சரிதான்.உன்னால் முடியாது என்று நீ நினைத்தால் அதுவும் சரிதான்.

இலக்குகள் : 

உங்களின் மகத்தான இலக்கு தன்னம்பிக்கையை வளர்க்கும் என்பதற்கு மாற்று கருத்து இருக்க முடியாது. பயிற்சிக்காக சிறு சிறு இலக்குகளையும், நீங்களே உருவாக்கி கொள்ளுங்கள். அந்த இலக்குகள் எளிதாக அடைய முடிந்ததாக இருக்கட்டும். இது உங்களுக்கு உபரியான ஆற்றலை தரும்.உதாரணமாக ஒரு மாணவர் 100 பக்கங்கள் கொண்ட ஒரு புத்தகத்தை தேர்விற்காக படிக்க வேண்டும். அப்புத்தகம் படிக்க நான்கு நாட்கள் அவகாசமுள்ளது. இப்போது இதன் சிறு இலக்கு 25 விழுக்காடு பாடங்களை படித்து முடிப்பது தான். நான்கு நாட்களில் முழுப்புத்தகத்தையும் படித்து விட முடியும் என்ற தன்னம்பிக்கையை தந்து விடும். தன்னம்பிக்கையை வளர்க்க வேண்டுமானால், நல்லதொரு குறிக்கோளை உருவாக்கிடல் வேண்டும். குறிக்கோள், தன்னம்பிக்கையை வளர்க்கும் என்பதற்கு மாற்று கருத்து இருக்க முடியாது. இடுப்பிற்கு கீழே முழுவதும் உணர்வற்று போன பின்பும் ஜோனி என்ற பெண் மிகச்சிறந்த ஓவியராக பெயர் எடுத்தார். பெரிய ஓவியராக வேண்டும் என்று ஜோனியிடம் தோன்றிய குறிக்கோளே அவருக்கு தன்னம்பிக்கையை கொடுத்தது.தவழ்ந்து கொண்டிருக்கும் சிறு குழந்தையினுள் தோன்றும், எழுந்து நடக்க வேண்டும் என்ற குறிக்கோள் அல்லது உந்துதலே அக்குழந்தையினுள்எழுந்து நடக்கும் தன்னம்பிக்கையை தருகிறது. காந்தியை இங்கிலாந்து பிரதமர் அரை நிர்வாண பக்கிரி என்று கூறியபோதும், அது பற்றி சிறிதும் கவலைப்படாமல் வட்ட மேஜையின் மாநாட்டில் தன் கருத்துக்களை ஆழமாக பதிவு செய்தார். ஒருவனை தன்னம்பிக்கையாக திகழ வைக்கும் ஆற்றல் நல்ல குறிக்கோளுக்கு எப்போதும் உண்டு. நம்முடைய சிந்திக்கும் முறை நம்முடைய மனதை ஆற்றல் மிகுந்ததாக மாற்றுவதுடன் ஆழ்மனதையும் துாண்டி விடுகிறது. நமது எண்ணங்கள் மாறும் போது நம்மை சுற்றியுள்ள அனைத்தும் நம் தன்னம்பிக்கை அதிகரிக்கும் விதமாக மாறி விடுகிறது.

திறமை : 

திறமையும், தன்னம்பிக்கையும் நேர்கோட்டில் பயணிப்பவை. திறமை என்பது நாம் பார்க்கும் துறையில் அடைந்துள்ள செயல் திறன் தான். நம்முடைய திறமையை வளர்த்து கொண்டே ஆக வேண்டும். போட்டி மிகுந்த தன்னம்பிக்கையை அதிகரிக்க மட்டுமல்ல. நீங்கள் வெற்றி பெறவும் தான்.நமக்குள்ள பெரிய வேலைகளை பிரித்து சிறு, சிறு வேலைகளாக மாற்றி ஒவ்வொன்றாக முடித்து வந்தால் நம்முன் தன்னம்பிக்கையையும் அதிகரித்து செயல் திறனும் அதிகரிக்க இயலும். சுயக்கட்டுப்பாடு தன்னம்பிக்கைக்கு எதிரானது அல்ல. அது தன்னம்பிக்கையுடன் இணைந்து பயணிப்பது, தன்னம்பிக்கையை அடையாளங் காட்டுவது, தன்னம்பிக்கையை வளர்ப்பது.தன்னம்பிக்கை, மனதில் நாம் விதைக்கும் எண்ணங்களால் வளரும் பயிர்.

நேர்மை : 

தன்னம்பிக்கையும் கம்பீரமும் தன்னால் வந்து விடுகிறது. சிங்கத்திற்கும் நரிக்கும் உள்ள வேறுபாட்டை பார்த்தால் அது புரியும் என்கிறார், விவேகானந்தர். சிங்கம் தான் வேட்டையாடிய உணவை தான் உண்ணும். ஆனால் நரியோ மற்ற விலங்குகள் வேட்டையாடிய உணவை திருடி தின்னும் வழக்கம் உள்ளது. அதனால் நரி எப்போதும் தலையை தாழ்த்தி அவநம்பிக்கையுடன் செல்கிறது. ஆனால் சிங்கம் தன்னம்பிக்கையுடன் நடை போடுகிறது. நாளும் தன்னம்பிக்கை விதைகளை விதைப்போம் தன்னம்பிக்கை எனும் சுடரொளி வாழ்வில் மின்ன வாழ்நாள் முழுவதும் மகிழ்வுடன் வாழ்வோம்.

DIPLOMA-ECE-APR 2019

ELECTRONICS AND COMMUNICATION ENGINEERING

(ECE)

IV SEMESTER

Industrial Electronics October 2019 Question Paper
Communication Engineering April 2019 Question Paper
Digital Electronics April 2019 Question Paper
Linear Integrated Circuits April 2019 Question Paper

VI SEMESTER

Computer Hardware and Networks April 2019 Question Paper
Biomedical Instrumentation April 2019 Question Paper
Television Engineering April 2018 Question Paper

DIPLOMA-CSE-APR 2018/2019

COMPUTER SCIENCE ENGINEERING

(CSE)

IV SEMESTER

Computer Architecture April 2018
Computer Networks and Security April 2018
Object Oriented Programming with Java April 2018
Data Structures Using C April 2018

VI SEMESTER

Computer Hardware and Servicing April 2019
Mobile Computing April 2018 
Multimedia Systems April 2018 

DIPLOMA-EEE-APR 2019

ELECTRICAL & ELECTRONICS ENGINEERING

(EEE)

IV SEMESTER

Digital Electronics Board Exam April 2019 Question
Electrical Machines II Board Exam April 2019 Question Paper
Transducers and Signal Conditioners Board Exam April 2019 Question
Measurement and Instruments April 2019 question paper

VI SEMESTER

Distribution and Utilization APR 2019 Question
Operation and Maintenance of Electrical Equipment APR 2019 Question
Power Electronics April 2019 Question
Bio-Medical Instrumentation April 2019 Question

DIPLOMA-CIVIL-APR 2019

CIVIL ENGINEERING

IV SEMESTER

• Estimating and Costing I Board Exam April 2019 Question Paper
• Surveying II Board Exam April 2019 Question Paper
• Transportation Engineering Board Exam April 2019 Question Paper
• Theory of Structures Board Exam April 2019 Question Paper

VI SEMESTER

• Hydraulics Board Exam April 2019 Question Paper
• Construction Management with MIS Board Exam April 2019 Question Paper
• Town Planning Board Exam April 2019 Question Paper
• Steel Structures Board Exam April 2019 Question Paper
• Building Services Board Exam April 2019 Question Paper
• Estimating and Costing 2 Board Exam April 2019 Question Paper

வெற்றியை எட்டிப் பறிக்கும் டைம் மேனேஜ்மெண்ட் சூட்சுமம்!

'காலம் பொன் போன்றது' என்று ஒரு பழமொழி உண்டு. ஆனால் அதற்கும் அப்பாற்பட்டது காலம் என்றால் அது மிகையாகாது. பொன்னும், பொருளும் போனால் தேடிக்கொள்ளலாம். ஆனால் கடந்த காலத்தைத் தேடிக் கண்டடைய இயலாது. அது போனால் போனது தான். எனவே நமக்கு கிடைத்துள்ள அற்புதமான நேரத்தை எவ்வாறு பயனுள்ள வகையில் பயன்படுத்தி வெற்றியை எட்டிப்பிடிப்பது என்பதை பார்க்கலாம். 

1. பதிவு செய்யுங்கள்: 

நேரம் பொன் போன்றது என்று கேள்விப்பட்டிருப்பீர்கள் அந்த பொன்னான நேரம் எங்கு வீணாகச் செலவாகிறது என்பதைக் கண்டறிவது மிக அவசியம். இதை கண்டறிய குறைந்தபட்சம் ஒருவார கால நடவடிக்கைகள், எண்ணங்கள் மற்றும் உரையாடல்களைப் பதிவு செய்தே, அல்லது எழுதிவைக்க பழகுங்கள். 

2. திட்டமிடுதல்: 

சரியான கால அளவைப் பின்பற்றி திட்டமிடும் எந்த விஷயமும், வெற்றிக்கு வித்திடும் என்பதில் மாற்றுக்கருத்து இல்லை. வேலைகளை குறிப்பிட்ட நேரத்தில் முடிக்க வேண்டும் என்று திட்டம் போட்டுச் செயல்படுத்தினால் ஒழிய வெற்றியை நெருங்குவது மிக சிக்கலான விஷயமாகிவிடும். 

3. கவனம்: 

முன்னேற்றும் தொடர்பான எண்ணங்கள், நடவடிக்கைகள், உரையாடல்களுக்கு கூடுமான நேரத்தை செலவிடுங்கள். இடைஇடையே, தேவையற்ற வேலைகளில் கவனம் சிதறாமல் இருத்தல் மிகவும் நல்லது. 

4. பட்டியலிடுங்கள்: 

கூடுமானவரை அலுவலகத்துக்கு அரை மணி நேரம் முன்னதாக வர பாருங்கள். இதோடு, அன்றைய பணிகளை முழுமையாகப் பட்டியலிட மறக்காதீர்கள். எந்த பணிக்கு என்ன முக்கியத்துவம் என்பதை பொறுத்து பட்டியலிடப்பட்ட வேலைகளை ஒவ்வென்றாக குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் முடிக்க திட்டமிடுங்கள். 

5. உடற்பயிற்சி: 

வேலையையும், அன்றாட வழ்கையையும் போட்டு குழப்பிக்கொள்ளக் கூடாது. அன்றாட அலுவலக வேலைகளை அலுவலகத்திலே முடிக்கும் படியான மேற்கூறிய பயிற்சியை மேற்கொண்டால் இந்த பிரச்னை வராமல் தடுக்கலாம். சுவர் இருந்தால்தான் சித்திரம் வரைய முடியும் என்ற பழமொழிக்கு ஏற்ப ஆறு முதல் ஏழு மணி நேர தூக்கமும், தினசரி உடற்பயிற்சியும் வேலையில் முழு ஈடுபாட்டோடு செயல்பட இன்றியமையாததாகும். 

 6. டூ நாட் டிஸ்டப்: 

மிகவும் முக்கியமான வேலைகளில் ஈடுபடும்போது, மற்றவர்கள் உங்களைத் தொந்தரவு செய்யாமல் இருக்க போன், அல்லது அறையின் வெளியே 'டூ நாட் டிஸ்டப்' போன்ற வாசகங்களை பயன்படுத்த பழகுங்கள். தொலைபேசி, கைப்பேசி அழைப்புகளுக்கும் மெயில்களுக்கும் தனியாக நேரம் ஒதுக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். 

7. இடைவேளை: 

குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு இடைஇடையே இடைவேளை எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். இது உடலுக்கும், மனதுக்கும் புத்துணர்ச்சியை கொடுக்கும் மேலும், செய்யும் வேலையில் கவனம் சிதறாமலும், முழு ஈடுபாட்டுடன் வேலையைச் செய்து முடிக்க உறுதுணை புரியும். 

8. பங்களிப்பு: 

எல்லா வேலையும் இழுத்துப்போட்டுக் கொண்டு செய்வதை விட குறிப்பிட்ட வேலைகளை செய்து முடிக்கும் திறமை வாய்ந்த நபர்களிடம் வேலைகளை ஒப்படைக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இது நம் வேலையை சிறப்பாக செய்யவும், மற்றவர்களின் வளர்ச்சியில் பங்கெடுத்து கொள்ளவும் ஒரு வாய்ப்பாக அமையும். 

9. புதிய வேலை: 

நீங்கள் பட்டியலிட்ட வேலைகளை முடிக்கும் பட்சத்தில் அதை டிக் செய்வது நலம். இது புதிய வேலைகளை நம் அட்டவணையில் புகுத்தவும். நமக்கான மீதம் இருக்கும் கால அளவினை நமக்கு காட்டவும் உறுதுணை புரியும். 10. ஒழுங்குபடுத்துதல்: நம் கம்யூட்டரானாலும், மேஜையானாலும் சரி, அதில் நாம் அன்றாடம் பயன்படுத்தும் பைல்களை ஒழுங்குபடுத்தி வைப்பது அவசியம். இது வேலையை துரிதப்படுத்துவதோடு, சரியான நேரத்தில் செய்து முடிக்க உதவி புரியும்.

10. ஒழுங்குபடுத்துதல்: 

நம் கம்யூட்டரானாலும், மேஜையானாலும் சரி, அதில் நாம் அன்றாடம் பயன்படுத்தும் பைல்களை ஒழுங்குபடுத்தி வைப்பது அவசியம். இது வேலையை துரிதப்படுத்துவதோடு, சரியான நேரத்தில் செய்து முடிக்க உதவி புரியும்.

DIPLOMA-MECHANICAL-APR 2019

MECHANICAL ENGINEERING

IV SEMESTER

• Special Machines APR 2019
• Heat power engineering APR 2019
• Fluid mechanics and Fluid power APR 2019
• Electrical Drives and control APR 2019

VI SEMESTER

• Industrial engineering management APR 2019
• Computer aided design and manufacturing APR 2019
• Refrigeration and air conditioning APR 2019

உங்களுக்கு ஏற்ற துறை எது என்பதை கண்டுபிடிப்பது எப்படி??

பொதுவாக இரண்டு வகை மாணவர்கள் உண்டு. ஒன்று திறமைக்கு ஏற்ற துறையை தேர்வு செய்பவர்கள். மற்றொன்று, ஏதாவது ஒரு துறையில் சேர்ந்த பிறகு, அந்த துறையில் அறிவை வளர்த்துக் கொள்ளுதல். திறமைக்கு ஏற்ற துறையை தெரிவு செய்வது என்பது, கருவில் திருவுடையார் ஆகும். அனைவரும் இயல்பிலேயே ஒரு துறையின் மீது அதீத ஆர்வமும், அறிவும் பெற்றிருப்பார்கள். உதாரணத்திற்கு வீட்டில் டிவி ரிப்பேர் ஆகி விட்டால், சில மாணவர்கள் அவர்களாகவே ஸ்க்ரு டிரைவர் எடுத்து கழட்டு மாட்டுவார்கள். அவர்களுக்கு எலெக்ட்ரானிக்ஸ் தொழில்நுட்பங்கள் மீது அதிக ஆர்வம் இருக்கும்.

சில குழந்தைகள் வீட்டில் சும்மா இருக்காது. எதையாவது ஒன்றை நோண்டிக் கொண்டே இருக்கும். இது தான் அவர்களின் அறிவின் வெளிப்பாடு. இதை உற்று நோக்கினால், அவர்கள் எந்த துறையில் வல்லவர்களாக வருவார்கள் என்பதை கணித்து விடலாம். ஆனால், அதற்குரிய வாய்ப்புகளும் வேண்டும். மெக்கானிக்கில் ஆர்வமாக இருந்து விட்டு, சிவில் இன்ஜினியரிங்கில் சேரக் கூடாது. கட்டுமானத்தில் திறமைகளை வைத்துக் கொண்டு, கம்ப்யூட்டர் துறையில் சேர்ந்தால் பலனிக்காது. எனவே, அந்தந்த துறையில் ஆர்வமும், திறமையும் உள்ளவர்கள், அந்தந்த துறையில் சேர்ந்து படித்தால் தான் கெட்டிக்காராக வர முடியும்.

நண்பர்களோடு விவாதியுங்கள்

நீங்கள் உங்கள் நண்பர்களிடத்தில் பேசுகையில், படிப்பு சம்பந்தமாக சில துறைகளை பற்றி பேசும் போது, உங்களையே அறியாமல் பல விஷயங்களை சொல்வீர்கள். கார் உற்பத்தி, பைக் உற்பத்தி பற்றிய டிவி நிகழ்ச்சிகளை நண்பர்களுடன் பேசியிருக்கலாம். லேட்டஸ்டாக வந்துள்ள செல்போனில் உள்ள சிறப்பம்சங்களை பற்றி விவாதித்திருக்கலாம். இவைகளை மறுபடி சிந்தித்தால், உங்களுக்கான துறை எது என்பது உங்களுக்கு தெரியவரும்.

நீங்கள் எப்படிபட்டவர்?

இறுதியாக நீங்கள் எப்படிபட்டவர் என்பது மிகமுக்கியமான விஷயம் ஆகும். அதாவது, நீங்கள் அமைதியானவரா, கலகலப்பானவரா, குறும்புத்தனம் செய்பவரா, கோபப்படுபவரா என்பதை எல்லாம் பார்க்க வேண்டும். உதாரணத்திற்கு நீங்கள் கடுங்கோபக்காரர் என்றால், மார்க்கெட்டிங் துறைக்கு நீங்கள் ஏற்றவர் அல்ல. குறும்புக்காரர் என்றால் ஆசிரியர் வேலைக்கு ஏற்றவர் அல்ல. இவ்வாறு நீங்கள் எப்படிபட்டவர் என்பதை பார்த்து, அதற்கு உரிய துறையை தெரிவு செய்ய வேண்டும்.

நாம் ஏன் முகத்தை அடிக்கடி தொடுகிறோம்?

Click here to join our WhatsApp group!!!

மனிதர்கள் அவ்வப்போது முகத்தைத் தொடுவது ஒரு பொதுப் பழக்கம். முகத்தைத் தொடுதல் என்பது தாடியைத் தடவிக்கொடுப்பது, நெற்றியில் கைவைப்பது, வியப்பிலோ அதிர்ச்சியிலோ வாயில் கைவைப்பது, மூக்கை நோண்டுதல், விரல் நகத்தைக் கடித்தல், கண்ணைக் கசக்குதல் என்று பல்வேறு செயல்களை உள்ளடக்கியது. தற்போது கரோனா கொள்ளைநோயின் பரவலையொட்டி முகத்தில் கை வைக்கும் பழக்கத்தை நிறுத்திக்கொள்ளும்படி வலியுறுத்துகிறார்கள். கரோனா தொற்று உள்ள ஒருவர் தும்மும்போதும் இருமும்போதும் அவரைச் சுற்றியுள்ள பரப்பில் போய் அந்தக் கிருமி படியும். அதில் கை வைக்கும் இன்னொருவர் தன்னிச்சையாகத் தனது வாய், மூக்கு, கண்ணுக்குக் கையைக் கொண்டுபோவதால் கரோனா வைரஸ் அவருக்கும் தொற்றிக்கொள்ளும். இதனால்தான், முகத்தைத் தொடக் கூடாது என்பது கரோனா தடுப்பு வழிமுறைகளுள் முக்கியமான ஒன்றாகக் கூறப்படுகிறது.

ஒருவர் தன் முகத்தை ஏன் தொட வேண்டும் என்ற அடிப்படையான கேள்விக்கு உளவியலாளர் நடாஷா திவாரி சொல்கிறார்: “நாம் இயல்பிலேயே அப்படித்தான் உருவாக்கப்பட்டிருக்கிறோம். 

அம்மாவின் வயிற்றில் கருவாக இருக்கும்போதுகூட சிசுக்கள் தங்கள் முகத்தை அடிக்கடி தொடுகின்றன. முகத்தைத் தொடுவதால் நமக்கு சற்றே ஆசுவாசம் கிடைக்கிறது. சில நரம்புகளுக்கு அழுத்தம் கிடைப்பதால் அழுத்தப் புள்ளிகளை (pressure points) முடுக்கிவிடுகிறோம். அதனால், பாராசிம்பதெட்டிக் நரம்பியல் மண்டலம் ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. அதனால்தான், நமக்கு ஆசுவாசம் கிடைக்கிறது. நாய்கள், பூனைகளும் இவ்வாறே செய்கின்றன. அதிர்ச்சி ஏற்படும்போதும், வியப்பு ஏற்படும்போதும், வருத்தமாக இருக்கும்போதும் பெற்றோர் தங்கள் முகத்தில் கை வைப்பதைக் குழந்தைகள் பார்க்கிறார்கள். அதை அவர்களும் அப்படியே பின்பற்றுகிறார்கள்.”

ஒரு மணி நேரத்தில் ஒருவர் சராசரியாக 23 தடவை தங்கள் முகத்தைத் தொடுவதாக ஒரு ஆய்வு சொல்கிறது. சமீபத்தில், சிங்கப்பூர் நாடாளுமன்றத்தில் அந்நாட்டின் சுகாதார அமைச்சர் முகத்தைக் கையால் தொடாமல் இருப்பதன் முக்கியத்துவம் பற்றிப் பேசும்போது அவரை அறியாமல் முகத்தைக் கையால் தொட்டுவிட்டார். இந்த அளவுக்கு அது தன்னிச்சையானது. என்றாலும், நமக்கு கரோனா தொற்று ஏற்படாமல் இருக்க நம் முகத்தைத் தொடும் பழக்கத்தை நிறுத்திதான் ஆக வேண்டும்.